
00个空缺职位。此次裁员将于5月20日正式启动。 AI军备竞赛驱动的“效率优先”战略 此次重组是首席执行官马克·扎克伯格推进“效率优先”战略的最新举措。Meta首席人力资源官在内部备忘录中表示,裁员旨在“继续更高效地运营公司”,并“抵消我们正在进行的其他投资”。这些“其他投资”主要指公司在人工智能领域的巨大投入——Meta已将2026年资本支出指引大幅上调至1150亿至1350亿美元,主要用于
聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,可暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考试考核不合格的视为不符合聘用条件。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。被聘用人员被取消聘用资格的、在试用期内离职的或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、政治考核
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发布时间:06:34:30